Hubungi Tim Pengembangan Perusahaan kami
Untuk membahas bagaimana Infobank Institute dapat mendukung pelatihan keterampilan transformasi dan manajemen bisnis Anda. Kirimkan permintaan Anda untuk program khusus yang kami siapkan.
Custom Program Requests
Custom Program Requests
Infobank
institute
Pengalaman menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan besar menjadi kuat tidak jaminan bahwa perusahaan tersebut akan selalu aman dan tumbuh. Kekuatan di masa lalu sudah tidak lagi relevan di masa depan. Kekuatan di masa lalu kerap kali membuat kita puas diri dan lupa diri untuk terus belajar. Kekuatan di masa lalu kini bisa membunuh Anda sendiri. Perkembangan perubahan yang demikian dahsyat itu menuntut Infobank untuk lebih proaktif dan terus beradaptasi dalam memperkuat dan mempertajam pisau analisisanya.
Dalam menjawab tantangan-tantangan tersebut, Infobank melalui anak usahanya, Infobank Institusi Keuangan Indonesia, menghadirkan Infobank Institute dan Infobank School of Leadership, yang fokus pada pengembangan dan pendidikan sumber daya manusia (SDM) di industri keuangan dan perbankan.
SDM berkualitas dalam kapabilitas kepemimpinan menjadi jawaban tepat atas tantangan perubahan tersebut. Pengelolaan SDM yang tepat sasaran mampu membentuk manusia yang berintegritas, profesional, berwawasan ekonomi, dan memiliki karakter kepemimpinan yang kuat serta mampu menghadapi tantangan ke depan.
INFOBANK INSTITUTE fokus pada program utamanya, Riset, Konsultansi, Pelatihan serta rekrutmen dan assessment, yang programnya didukung penuh oleh Biro Riset Infobank, dan memiliki tim evaluasi program yang bertanggung jawab sebagai assessor dan advisor.
INFOBANK INSTITUTE juga bekerjasama dengan beberapa perusahaan, asosiasi dan Universitas Trisakti, Universitas Airlangga, Universitas Atma Jaya Jakarta, untuk mendukung kualitas program serta didukung oleh praktisi, mentors, trainers, dan coach, yang berpengalaman bidang leadership, korporasi, manajemen, dan organisasi.
Infobank School of Leadership hadir sebagai salah satu pilar Infobank untuk mencetak pemimpin-pemimpin handal di industri keuangan dan perbankan yang memiliki dedikasi tinggi untuk memajukan industri. Muaranya adalah adalah menjadi pusat pembelajaran dengan kurikulum pendidikan berbasis kompetensi, riset, serta mampu mencetak pemimpin-pemimpin baru di industri keuangan dan perbankan yang mampu bersaing dikancah internasional.
READMOREDalam menjawab tantangan-tantangan tersebut, Infobank melalui anak usahanya, Infobank Institusi Keuangan Indonesia, menghadirkan Infobank Institute dan Infobank School of Leadership, yang fokus pada pengembangan dan pendidikan sumber daya manusia (SDM) di industri keuangan dan perbankan.
SDM berkualitas dalam kapabilitas kepemimpinan menjadi jawaban tepat atas tantangan perubahan tersebut. Pengelolaan SDM yang tepat sasaran mampu membentuk manusia yang berintegritas, profesional, berwawasan ekonomi, dan memiliki karakter kepemimpinan yang kuat serta mampu menghadapi tantangan ke depan.
INFOBANK INSTITUTE fokus pada program utamanya, Riset, Konsultansi, Pelatihan serta rekrutmen dan assessment, yang programnya didukung penuh oleh Biro Riset Infobank, dan memiliki tim evaluasi program yang bertanggung jawab sebagai assessor dan advisor.
INFOBANK INSTITUTE juga bekerjasama dengan beberapa perusahaan, asosiasi dan Universitas Trisakti, Universitas Airlangga, Universitas Atma Jaya Jakarta, untuk mendukung kualitas program serta didukung oleh praktisi, mentors, trainers, dan coach, yang berpengalaman bidang leadership, korporasi, manajemen, dan organisasi.
Infobank School of Leadership hadir sebagai salah satu pilar Infobank untuk mencetak pemimpin-pemimpin handal di industri keuangan dan perbankan yang memiliki dedikasi tinggi untuk memajukan industri. Muaranya adalah adalah menjadi pusat pembelajaran dengan kurikulum pendidikan berbasis kompetensi, riset, serta mampu mencetak pemimpin-pemimpin baru di industri keuangan dan perbankan yang mampu bersaing dikancah internasional.
Dalam pengembangan bisnis dan organisasi Infobank Institute didukung penuh oleh para konsultan berpengalaman yang sudah memiliki jam terbang tinggi di industri keuangan dan perbankan.
Melalui jaringan luas dan menglobal, Infobank Institute menjadi jembatan sumber daya manusia yang mumpuni untuk bisnis Anda baik pada skala nasional maupun international.
READMOREINFOBANK INSTITUTE fokus pada pembelajaran dan pengembangan SDM di sektor jasa keuangan melalui program utamanya adalah Riset, Konsultansi, Pelatihan serta rekrutmen dan assessment.
INFOBANK INSTITUTE dalam pembuatan program didukung penuh oleh Biro Riset Infobank yang dibentuk pada 1991 dan memiliki tim evaluasi program yang bertanggung jawab sebagai assessor dan advisor.
READMORE
PUBLIK TRAINING
Kegiatan pada program ini mengacu pada lokakarya dan atau seminar yang diadakan berdasarkan jadwal tertentu yang bisa menyesuaikan. Jadwal dan program disesuaikan dengan kebutuhan industri keuangan dan perbankan sehingga memiliki perspektif yang sama, baik yang sifatnya technical skill maupun soft skill.
IN HOUSE TRAINING
In House Training yang kami selenggarakan mengacu pada kegiatan pembelajaran yang dilakukan oleh internal dan didukung oleh trainer dari Infobank Institute yang bisa diandalkan. Proses pembelajaran ini tentu dapat meningkatkan kompetensi unik dan memberikan nilai tambah tersendiri bagi beberapa posisi dan organisasi Anda secara keseluruhan.
KONSULTASI
Program Konsultasi meruapakan suatu proses yang memberikan saran (advisory) dari para pakar yang kami miliki pada bidang tertentu dan mengembangkan solusi terbaik sehingga organisasi bisa fokus mengembangkan bisnisnya.
RESEARCH
INFOBANK INSTITUTE fokus pada pembelajaran dan pengembangan SDM di sektor jasa keuangan melalui program utamanya adalah Riset, Konsultansi, Pelatihan serta rekrutmen dan assessment.
New Program
,
Industri perbankan kini bisa menyalurkan kredi tanah. Hal ini sebagaimana tertuang dalam POJK Nomor 22 Tahun 2022. Sebelumnya OJK membatasi pemberian kredit atau Pembiayaan pengadan Tanah dan/atau Pengolahan tanah (POJK) Tanah bagi bank umum konvensional.
Mulai 1 Januari 2023, OJK tidak lagi melarang bank menyalurkan kredit atas pengadaan dan atau pengolahan tanah kepada pengembang. Namun, POJK baru ini menekankan bank bahwa dalam menyalurkan kredit dapat mengklasifikasikannya ke dalam kategori Kredit Pengadaan Tanah, Pengolahan Tanah, dan Konstruksi dalam perhitungan ATMR Risiko Kredit.
Mulai 1 Januari 2023, OJK tidak lagi melarang bank menyalurkan kredit atas pengadaan dan atau pengolahan tanah kepada pengembang. Namun, POJK baru ini menekankan bank bahwa dalam menyalurkan kredit dapat mengklasifikasikannya ke dalam kategori Kredit Pengadaan Tanah, Pengolahan Tanah, dan Konstruksi dalam perhitungan ATMR Risiko Kredit.
,
Tentang permasalahan ketenagakerjaan dalam kaitannya dengan keberadaan UU Cipta Kerja secara keseluruhan terutama dalam kaitannya dengan Hak dan Kewajiban para pekerja serta kepentingan para pengusaha sehingga iklim berusaha dan kenyamanan bekerja bagi para karyawan mendapatkan kesesuaian antara Hak dan Kewajibannya begitu juga bagi para Pengusaha, Sehingga tidak terjadi kesan penekanan pada para pengusaha untuk selalu menerima tuntutan para pekerja. Dengan demikian semua permasalah yang terjadi antara Pengusaha dan Karyawan dapat mencapai titik temu yang diharapkan.
,
Dengan wawancara dan interogasi yang baik para anti fraud dapat memperoleh bukti dan pengakuan tersangka yang terkait dengan fraud tanpa perlu melakukan kekerasan. Oleh karena itu, sudah semestinya para anti fraud perlu memahami secara mendalam tentang teknik wawancara dan interogasi agar mendapatkan informasi yang diinginkan, termasuk memahami aspek psikologis.
,
Mencari konsumen/nasabah baru itu memang penting, namun itu untuk jangka pendek dan kita tidak akan bisa mengandalkan strategi tersebut untuk jangka panjang. Hasil penelitian membuktikan bahwa biaya menggaet konsumen/nasabah baru lima kali lebih besar dibandingkan biaya untuk mempertahankan dan merangkul nasabah dan pelanggan yang sudah ada. Hal itu wajar, karena untuk menarik konsumen baru lebih banyak biaya yang perlu dikeluarkan. Contohnya biaya iklan, biaya promosi, dan sejenisnya, yang tentunya anggaran pemasaran dan promosi akan membengkak. Oleh karena itu, langkah yang paling baik adalah mempertahankan dan merangkul nasabah funding yang sudah ada saat ini, disamping menarik konsumen baru. Langkah demikian dibuktikan dari hasil statistik yang menunjukkan bahwa 80% keuntungan bisnis berasal dari 20% nasabah dan pelanggan kita yang loyal. Kegiatan menghimpun dana dari nasabah Funding dapat berupa mengumpulkan dana dari masyarakat dalam bentuk produk finansial seperti simpanan giro, tabungan, dan deposito, obligasi, reksa dana, atau surat berharga lainnya. Dari pengumpulan dana tersebut, nantinya nasabah akan dimungkinkan untuk mendapatkan imbal hasil balas jasa yang menarik dalam berbagai bentuk dan jaminan keamanan atas simpanannya tersebut dari pihak Perbankan. Strategi dan cara cerdas merangkul dan mempertahankan nasabah funding di era digital 4.0 dan keberadaan konsumen milenial ini sepatutnya dipahami secara mendalam oleh para karyawan, terutama yang bertugas di bidang Marketing & Funding, Promosi, Web Desainer, Perencanaan dan Pengembangan Produk.
,
Credit scoring merupakan alat predictive model yang digunakan untuk mengevaluasi risiko kredit dari seorang calon debitur atas pengajuan kreditnya kepada bank. Credit scoring akan memprediksi apakah kredit yang akan diberikan kepada nasabah tersebut akan macet atau lancar secara individual basis. Predictive behaviour nasabah (macet/lancar) ini kemudian diterjemahkan ke dalam bentuk scorecard dari attributes yang melekat pada diri nasabah untuk kemudian menjadi acuan bank dalam keputusan kredit.
,
Good Corporate Governance (GCG) saat ini telah banyak dimplementasikan di berbagai perusahaan. GCG merupakan tool yang digunakan dengan tujuan mencapai visi dan misi perusahaan yang telah dibentuk.
Corporate Secretary merupakan salah satu unsur penting yang dimiliki oleh perusahaan yang memiliki fungsi Compliance, Investor/Stakeholders Relation dan Liaison Officer. Untuk
memperoleh Corporate Secretary yang profesional dibutuhkan persiapan yang matang agar pimpinan dapat mencapai visi organisasinya berdasarkan prinsip-prinsip best practice.
Adapun untuk memperoleh tenaga Corporate Secretary yang berkualitas diperlukan suatu pelatihan yang berkualitas.
Corporate Secretary merupakan salah satu unsur penting yang dimiliki oleh perusahaan yang memiliki fungsi Compliance, Investor/Stakeholders Relation dan Liaison Officer. Untuk
memperoleh Corporate Secretary yang profesional dibutuhkan persiapan yang matang agar pimpinan dapat mencapai visi organisasinya berdasarkan prinsip-prinsip best practice.
Adapun untuk memperoleh tenaga Corporate Secretary yang berkualitas diperlukan suatu pelatihan yang berkualitas.
,
Sejak 1 Januari 2019, Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK) resmi menggantikan fungsi Sistem Informasi Debitur (SID) yang selama ini dikelola oleh Bank Indonesia (BI). SLIK (Sistem Layanan Informasi Keuangan) merupakan penyempurnaan pelaporan SID dengan cakupan pelaporan yang lebih luas, dimana layanan informasi debitur yang diberikan mencakup Data Debitur, Data Fasilitas, Data Agunan, Data Penjamin, Data Pengurus, Data Laporan Keuangan yang dilaporkan semua Lembaga Jasa Keuangan (LJK).
News
Kredit BNI Tumbuh 15,6% di Kuartal III 2018BNI mencatat penyaluran kredit kuartal III-2018 sebesar Rp487,04 triliun, tumbuh 15,6 persen atau meningkat Rp65,64 triliun bila dibandingkan dengan penyaluran kredit tahun sebelumnya diperiode yang sama yakni sebesar Rp421,41 triliun.
READMORE19
Oct
19
Oct
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengungkapkan kaum milenial mulai marak masuk ke pasar modal. Hal ini didukung oleh perkembangan teknologi yang cepat dan tingginya antusias anak muda yang mulai memikirkan masa depan dengan berinvestasi.
READMORE19
Oct
Asuransi Jiwasraya gagal bayar Rp802 miliar atas investasi yang jatuh tempo 10 Oktober 2018. Kesulitan likuiditas ini baru terungkap dari sepucuk surat yang ditujukan kepada bank-bank yang menjual produk JS Proteksi Plan dengan konsep bancassurance. Regulator melihat, tekanan likuiditas yang terjadi di Jiwasraya biasa terjadi, sehingga tak perlu dikhawatirkan.
READMORE02
Oct
Utang Pemerintah makin membengkak. Namun Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati mengklaim jumlah utang tersebut masih dalam batas aman. Kok bisa?
READMORE"Pilihlah temanmu karena temanmu itu yang membentuk kami. Sehingga kalau kamu dikelilingi oleh teman buruk, maka kencenderungan kamu juga akan menjadi buruk. Akan tetapi jika kamu dikelilingi teman yang baik, maka kamu akan menjadi baik."
Taswin Zakaria
, Presiden Direktur Maybank Indonesia
